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個人情報保護に関する基本方針

障害年金に関するご契約をただいているご依頼者様の個人情報保護に関する
障害年金サポート イトウ(伊東社会保険労務士事務所)の基本方針

● 法令等の遵守
 障害年金サポート イトウ(伊東社会保険労務士事務所は、ご契約をいただいているご依頼者様の個人情報保護が最も重要な責務の一つと認識し、個人情報保護に関する確約(コンプライアンス尊重)
を徹底し、次のように取り扱います。


● 適正な取得、利用目的
 
ご契約をいただいているご依頼者の情報の利用目的は契約書に明記し、取得と利用は、労働・社会保険諸法令に基づく事務所の業務遂行に必要とする最小限において使用し、必要とする場合以外は事務所外に持出したり口外しません。


● 所員の教育、監督
  
ご契約をいただいているご依頼者の情報の適切な取り扱いに関する教育を行い、当事務所から権限を与えられた所員だけがその情報にアクセスできます。事務所の個人情報保護に関する確約に違反した所員は、定められた処分に処されます。


● 公表、開示
  
ご契約をいただいているご依頼者の情報を他の組織・団体に公表することはいたしません。ご契約をいただいているご依頼者の指示がある場合、または労働・社会保険諸法令に基づく法律により必要とされる場合のみです。

● 業務委託
  障害年金サポート イトウ(伊東社会保険労務士事務所)が外部に業務を再委託することはありません。

● 第三者への情報提供
  障害年金サポート イトウ(伊東社会保険労務士事務所)は、目的の如何を問わず、外部組織・団体との間で個人に関する情報を共有すること、および第三者に提供することはいたしません。

● 廃棄処分
  いただいた個人情報の法定保持期間を経過し廃棄するときは、シュレッダーを使用するか、専門の機密保護契約を結んだ外部業者に委託して行います。

● WEB上及びPCの管理
  個人情報を取り扱うパソコンは充分必要なファイアウオール及びウイルスチェック機能を装備し、外部に持ち出すパソコンは起動時の認証機能を設定して移動します。

● 問合せ窓口
 上記に関するお問合せは以下にお願いします。

  障害年金サポート イトウ
  運営:伊東社会保険労務士事務所 代表・特定社会保険労務士 伊東 安夫
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新着情報・お知らせ

2021/11/08
「眼の障害」の認定基準が一部改正されます。「お役立ち情報-2」を更新しました。
2021/06/06
「障害状態確認届手続きの代理業務」更新しました。
2021/05/11

「知的障害や発達障害と他の精神疾患が併存している場合について」更新しました。

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